产业振兴是增强农业农村内生发展动力的源泉，是乡村全面振兴的基础和关键。习近平总书记强调，要把产业振兴作为乡村振兴的重中之重。近年来，我市科学制定乡村产业振兴发展规划，不断延伸农业产业链，培育壮大县域特色产业，优化乡村产业发展格局，乡村产业发展跑出“加速度”。然而，目前存在农业三产融合发展程度不高、产业发展科技贡献率较低、产业人才不足、新型经营主体和农户利益连接机制还不能很好适应农业现代化发展需求等问题。只有坚持科技创新，促进融合发展，做好人才工作，完善经营主体和农户利益连接机制，才能促进乡村产业提质增效，实现高质量发展。

　　坚持科技创新，以新质生产力赋能产业发展。科技创新是产业升级的核心动力。要明确农业科技创新的目标和方向，建立产学研结合的农业科技创新体系，提高科技成果转化率，促进先进适用技术向新质生产力转化。重点发展生态循环农业，加快绿色科技创新和先进绿色技术研发应用，推广绿色种养模式，提升农业绿色化水平。利用数智技术改造提升乡村产业，推广应用高效栽培、病虫害绿色防控技术，采用数字全智能水肥一体化设备、病虫害防治一体化监测设备等，加快推动数智技术的产业化应用示范，推动农业发展质量、效益全面提升。利用云计算和大数据等现代信息技术加强产业宣传、拓展销售渠道，实现产品与市场的精准匹配，打造特色产业品牌。

　　促进融合发展，持续提升乡村产业聚合力。推进乡村产业高质量融合发展，是加快转变农业发展方式、优化乡村产业体系的重要举措，是实现乡村振兴的重要途径。要建立融合发展机制，培育融合发展主体，发展多类型多业态产业，协同打造产业链、供应链、价值链，提高产品附加值，实现优势互补和多方共赢，以产业融合增强乡村产业发展聚合力。加快产业集中连片发展步伐，打造一村一品、一片区一特色的升级版，推动片区内村庄产业串珠成链、集群发展，引导资源要素向产业基地集聚。按照“生产+加工”思路，注重兴办以食品、蔬菜、仓储加工等为主的加工及精深加工业，形成农产品生产、加工、销售一体化的产业格局。按照“农业+旅游”思路，进一步加强全域农旅融合发展规划，做好项目延伸，大力培育多元化产业链，以农旅融合带动乡村旅游和休闲农业发展。

　　做好人才工作，为产业发展提供智力支撑。人才是产业发展的根基，产业的创新发展、迭代升级都离不开人才。要围绕乡村主导产业和特色产业发展，针对乡村人才外流和人才总量不足、结构失衡等问题，制订完善高层次人才引进和本土人才培养计划，做好人才培育、引进、使用、评价工作，壮大乡村人才队伍。一是打通高校、科研院所和企业人才交流通道，探索人才双聘、咨询顾问、兼职聘用、项目合作等方式，促进人才交流共享。打造乡村人才驿站、人才服务站、专家服务基地等人才服务平台，做好人才服务工作。二是在工作待遇、生活保障等方面加大政策倾斜力度。完善农业科技人员通过提供科技增值服务取得合理报酬，科技人员以科技成果入股农业企业，实现股权分红等激励措施，切实解决好随迁配偶和子女的有关就业、住房、教育等问题，把人才引进来，让人才留得住。三是加强新农人培训。结合地方产业发展实际，紧扣现代农民对现代农业技术、经营管理技巧等方面的需求，与涉农院所、职业学校密切对接，开展线上线下专项课程培训；组织科技特派员到田间地头现场指导传授技术；组织农民到先进地区参观学习，提高农民综合素质。四是加强农业生产经营人才、二三产业发展人才、科技带头人等各类人才队伍建设，做到人尽其才。

　　推动联农带农，不断完善经营主体和农户利益连接机制。发展乡村产业，不能“富了老板、穷了老乡”，完善利益联结机制非常关键。要让农民与各类经营主体形成利益共同体，让农民有钱赚，共享乡村产业增值收益。一是强化县域统筹，积极发展家庭农场、农民合作社、龙头企业和农业产业化联合体，提升农业生产经营的组织化程度。构建县乡联动、以镇带村、镇村一体的格局，促进资本、技术、土地、劳动力等生产要素合理配置，把现有的小农户引入现代农业发展轨道。二是提高新型农业经营主体联结带动小农户的能力水平，探索发展“小农户+家庭农场+农民合作社”“家庭农场+农民合作社+联合社”“农民合作社+涉农企业+科研院所”等多种经营模式，推动新型农业经营主体扶持政策同带动农户增收挂钩。三是积极发展农业生产性服务业，开展土地托管、代耕代收、联耕联种等多种服务方式。完善配套政策，构建保底收购、股份分红、利润返还、就业带动、服务带动等利益联结机制，让农民更多分享产业增值收益。