党建引领农业科技创新
时间：2025-09-08 10:32:19 作者：张卫 来源：农民日报
党建引领是农业科技创新的总遵循和根本保证。面对新形势新任务新挑战，我们要始终坚持党对农业科技事业的全面领导，不断夯实组织基础，创新工作方法，强化示范引领，深化党建与科研业务的深度融合，以高质量党建引领农业科技高水平自立自强，不断提升科技创新效能和服务“三农”水平。
坚持党的领导，把准农业科技创新的方向。农业科技工作具有基础性、公益性、长期性等特点，事关国计民生和国家安全，必须始终坚持党的全面领导，确保正确的政治方向和科研导向。通过深入贯彻落实党中央决策部署，能够有效提高科技人员的思想认识，统一科技人员的思想行动，更好地把握“四个面向”，提升发展新质生产力的质效。同时，通过增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想教育，引导广大科技工作者牢记“国之大者”，自觉将个人科研追求融入国家发展和民族复兴的伟大事业中，确保农业科技工作始终服务于国家重大战略需求。
夯实组织基础，构建科学化、规范化的党建工作体系。构建系统完备、科学规范、运行有效的党建工作体系是夯实农业科研组织基础的重要组成部分。一方面，结合农业科研机构特点，强化顶层设计和制度供给，建立结构科学、衔接顺畅、操作有效的党建制度体系。如编制标准化党建工作大纲和操作指导手册，将原则性的“软要求”转化为可量化、可考核的“硬指标”，将宏观的制度文件细化为可执行、可落地的流程体系等，为党建工作提供清晰指引。另一方面，要牵住责任制这个“牛鼻子”，明确责任主体和考核指标，强化日常督促指导，确保“三会一课”、党员教育管理、党务公开等基础工作规范落实，使每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
创新方式方法，推动党建与科研业务深度融合。一是理论武装与科研实践相结合是首要切入点。要善于运用党的创新理论指导科研实践，引导科技人员从国家急需和长远需求中凝练科学问题，确定科研主攻方向。例如，在项目选题论证阶段，融入对国家政策、宏观战略的学习研讨，确保科研选题既立足学术前沿，又紧扣产业急需，提升研究的战略性和应用价值。二是党管人才与科技人力资源开发相结合是核心支撑。人才是第一资源，要坚持党对人才工作的全面领导。一方面，要搭建多元化培训平台，既培训党务知识，也提升业务能力，着力培养一批既精通科研、又熟悉党务的复合型骨干。另一方面，要完善激励机制，畅通党务干部与业务干部双向交流通道，将党建考核结果与职称评定、绩效奖励、干部选拔等硬挂钩，让党务工作有奔头、有甜头、有干劲，充分激发人才创新活力。三是党建平台与资源整合相结合是重要抓手。要善于运用学习教育、安全保障、后勤服务、支部共建、舆论支持、文化建设等资源服务科技创新，推动科技创新高质量发展。
强化示范引领，凝聚勇攀科技高峰的奋进力量。通过选树典型、推广经验，可以形成强大的带动效应，营造比学赶超的生动局面。深入学习贯彻“六个引领”工作法，在关键核心技术攻关、急难险重任务中，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。定期举办党建工作经验交流会、优秀支部工作法案例展示等活动，让各支部晒手册、亮实招、比成效，在互学互鉴中共同提高，使勇攀高峰、潜心钻研、服务“三农”成为科研人员的共同价值追求。
（作者单位：北京市农林科学院农产品加工与食品营养研究所）
坚持党的领导，把准农业科技创新的方向。农业科技工作具有基础性、公益性、长期性等特点，事关国计民生和国家安全，必须始终坚持党的全面领导，确保正确的政治方向和科研导向。通过深入贯彻落实党中央决策部署，能够有效提高科技人员的思想认识，统一科技人员的思想行动，更好地把握“四个面向”，提升发展新质生产力的质效。同时，通过增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想教育，引导广大科技工作者牢记“国之大者”，自觉将个人科研追求融入国家发展和民族复兴的伟大事业中，确保农业科技工作始终服务于国家重大战略需求。
夯实组织基础，构建科学化、规范化的党建工作体系。构建系统完备、科学规范、运行有效的党建工作体系是夯实农业科研组织基础的重要组成部分。一方面，结合农业科研机构特点，强化顶层设计和制度供给，建立结构科学、衔接顺畅、操作有效的党建制度体系。如编制标准化党建工作大纲和操作指导手册，将原则性的“软要求”转化为可量化、可考核的“硬指标”，将宏观的制度文件细化为可执行、可落地的流程体系等，为党建工作提供清晰指引。另一方面，要牵住责任制这个“牛鼻子”，明确责任主体和考核指标，强化日常督促指导，确保“三会一课”、党员教育管理、党务公开等基础工作规范落实，使每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
创新方式方法，推动党建与科研业务深度融合。一是理论武装与科研实践相结合是首要切入点。要善于运用党的创新理论指导科研实践，引导科技人员从国家急需和长远需求中凝练科学问题，确定科研主攻方向。例如，在项目选题论证阶段，融入对国家政策、宏观战略的学习研讨，确保科研选题既立足学术前沿，又紧扣产业急需，提升研究的战略性和应用价值。二是党管人才与科技人力资源开发相结合是核心支撑。人才是第一资源，要坚持党对人才工作的全面领导。一方面，要搭建多元化培训平台，既培训党务知识，也提升业务能力，着力培养一批既精通科研、又熟悉党务的复合型骨干。另一方面，要完善激励机制，畅通党务干部与业务干部双向交流通道，将党建考核结果与职称评定、绩效奖励、干部选拔等硬挂钩，让党务工作有奔头、有甜头、有干劲，充分激发人才创新活力。三是党建平台与资源整合相结合是重要抓手。要善于运用学习教育、安全保障、后勤服务、支部共建、舆论支持、文化建设等资源服务科技创新，推动科技创新高质量发展。
强化示范引领，凝聚勇攀科技高峰的奋进力量。通过选树典型、推广经验，可以形成强大的带动效应，营造比学赶超的生动局面。深入学习贯彻“六个引领”工作法，在关键核心技术攻关、急难险重任务中，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。定期举办党建工作经验交流会、优秀支部工作法案例展示等活动，让各支部晒手册、亮实招、比成效，在互学互鉴中共同提高，使勇攀高峰、潜心钻研、服务“三农”成为科研人员的共同价值追求。
（作者单位：北京市农林科学院农产品加工与食品营养研究所）
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