“五链融合”助推农业产业化龙头企业高质量发展
时间：2025-10-11 10:44:51 作者：俞好爱 钟恢万 来源：农民日报
农业产业化龙头企业作为扎实推进乡村全面振兴与农业农村现代化的核心力量，在要素集聚、产业融合、创新驱动及品牌打造等领域发挥着关键引领作用。不过，笔者在调研中发现，部分地区的农业产业化龙头企业尚未充分释放联农带农富农效应，因此，亟须进一步完善创新链驱动、利益链联结、品牌链整合、要素链保障以及产业链党建引领五大机制。
健全创新链驱动机制。需构建更紧密的“政府+企业+高校”协同体系。推广现代产业学院模式，特色突出且与农业产业关联紧密的高校、职业院校，联合地方政府、行业企业等多方主体，共建共管共享一批现代农业产业学院，重点培养能适应并引领特色农业、智慧农业、数字化农业发展的高素质人才。推进职称评审制度改革，提高农业类高校和科研院所农业科技成果的产学研占比，在农业企业科技成果转化与职称评审挂钩方面给予适当政策倾斜。建立驻企农技师制度，对农业龙头企业的科技人员开展摸底调查，形成农业科技人员需求台账，促进高校、科研院所与企业深化校企互动。
健全利益链联结机制。要依托“龙头企业+合作社+农户”模式组建农业产业化联合体。粮食、畜禽、果蔬等主导产业的龙头企业牵头，联合若干农民专业合作社或家庭农场，构建以服务和收益为纽带的立体化农业经营联盟，以此实现规模经济，降低交易成本。精细化发展壮大村集体经济，引导村民将合法拥有的宅基地、林地、闲置民房等资源量化入股，使村民成为股东并享受分红，形成村集体经济与农户间股权清晰、分配明确的利益共同体。根据不同地区的实际情况组建企业集团，通过在区域内对多家企业进行合并重组，或由一家企业参股、控股多家企业实现吸收重组，重塑农业产业链，整合优势资源，形成发展合力。
健全品牌链整合机制。要以文化为核心，深入挖掘农产品的地域背景与人文属性。借助风土人情、传统习俗、审美情趣等文化元素为农产品赋能，打造原产地农产品的文化势能，并通过广告、歌曲、影视剧、纪录片等多种传播形式，增强品牌的影响力和感染力，让品牌深入人心。以特色为亮点，突出各地农产品的鲜明特点，打造更多“小而美”的品牌，同时加大农产品地理商标品牌的保护力度。以创新为先导，依托企业专业的品牌营销团队，运用数字、区块链、AR等新技术实施品牌集群战略，充分利用电商平台开展在线营销，实现直销与网销的深度融合。
健全要素链保障机制。需强化顶层设计，科学制定农业龙头企业发展的中长期规划。依据各地的农业优势和特色资源，在产业类型、空间布局、发展规模、企业品牌等方面进行科学合理引导，帮助企业找准发展赛道。梳理全国农业龙头企业招商引资目标库、省级农业龙头企业招商引资项目储备库以及省级农业优势特色产业招商引资推介库，建立在谈、签约、开工、投产项目的跟踪管理台账，将农业产业招商纳入经济考核指标体系，强化农业龙头企业招商引资工作机制。建立省、市、县三级联动的农业龙头企业发展引导基金，在“外引”“内培”产业链长、附加值高的农业龙头企业过程中，加大财政贴息等激励措施的实施力度。建立专项用地保障机制，将省级以上农业龙头企业项目纳入省级重大项目清单，在用地、用林指标上给予倾斜支持。
健全产业链党建引领机制。在现有产业链链长制的基础上增设“现代农业产业链链长”，构建“链上党建”模式。按照“产业相连、功能相近、资源相融、发展互促”原则，以龙头企业、农业产业园区、产业基地等为单位建立基层党组织，确保产业链延伸到哪里、党员就在哪里。建立村集体经济特派员制度，选派专业技能强、理论知识丰富、党建工作经验足且熟悉农业农村工作的干部下乡镇、挂村组，支持各地培育壮大农民专业合作社、农业行业协会，让他们当好党建指导员和产业联络员。充分发挥驻村第一书记的示范带头作用，指导农业龙头企业加强党建工作，形成机制灵活、形式多样、各具特色的联农带农典型，积极引导其成为党建引领、开拓创新的一把好手。
（作者单位：江西省社会主义学院）
健全创新链驱动机制。需构建更紧密的“政府+企业+高校”协同体系。推广现代产业学院模式，特色突出且与农业产业关联紧密的高校、职业院校，联合地方政府、行业企业等多方主体，共建共管共享一批现代农业产业学院，重点培养能适应并引领特色农业、智慧农业、数字化农业发展的高素质人才。推进职称评审制度改革，提高农业类高校和科研院所农业科技成果的产学研占比，在农业企业科技成果转化与职称评审挂钩方面给予适当政策倾斜。建立驻企农技师制度，对农业龙头企业的科技人员开展摸底调查，形成农业科技人员需求台账，促进高校、科研院所与企业深化校企互动。
健全利益链联结机制。要依托“龙头企业+合作社+农户”模式组建农业产业化联合体。粮食、畜禽、果蔬等主导产业的龙头企业牵头，联合若干农民专业合作社或家庭农场，构建以服务和收益为纽带的立体化农业经营联盟，以此实现规模经济，降低交易成本。精细化发展壮大村集体经济，引导村民将合法拥有的宅基地、林地、闲置民房等资源量化入股，使村民成为股东并享受分红，形成村集体经济与农户间股权清晰、分配明确的利益共同体。根据不同地区的实际情况组建企业集团，通过在区域内对多家企业进行合并重组，或由一家企业参股、控股多家企业实现吸收重组，重塑农业产业链，整合优势资源，形成发展合力。
健全品牌链整合机制。要以文化为核心，深入挖掘农产品的地域背景与人文属性。借助风土人情、传统习俗、审美情趣等文化元素为农产品赋能，打造原产地农产品的文化势能，并通过广告、歌曲、影视剧、纪录片等多种传播形式，增强品牌的影响力和感染力，让品牌深入人心。以特色为亮点，突出各地农产品的鲜明特点，打造更多“小而美”的品牌，同时加大农产品地理商标品牌的保护力度。以创新为先导，依托企业专业的品牌营销团队，运用数字、区块链、AR等新技术实施品牌集群战略，充分利用电商平台开展在线营销，实现直销与网销的深度融合。
健全要素链保障机制。需强化顶层设计，科学制定农业龙头企业发展的中长期规划。依据各地的农业优势和特色资源，在产业类型、空间布局、发展规模、企业品牌等方面进行科学合理引导，帮助企业找准发展赛道。梳理全国农业龙头企业招商引资目标库、省级农业龙头企业招商引资项目储备库以及省级农业优势特色产业招商引资推介库，建立在谈、签约、开工、投产项目的跟踪管理台账，将农业产业招商纳入经济考核指标体系，强化农业龙头企业招商引资工作机制。建立省、市、县三级联动的农业龙头企业发展引导基金，在“外引”“内培”产业链长、附加值高的农业龙头企业过程中，加大财政贴息等激励措施的实施力度。建立专项用地保障机制，将省级以上农业龙头企业项目纳入省级重大项目清单，在用地、用林指标上给予倾斜支持。
健全产业链党建引领机制。在现有产业链链长制的基础上增设“现代农业产业链链长”，构建“链上党建”模式。按照“产业相连、功能相近、资源相融、发展互促”原则，以龙头企业、农业产业园区、产业基地等为单位建立基层党组织，确保产业链延伸到哪里、党员就在哪里。建立村集体经济特派员制度，选派专业技能强、理论知识丰富、党建工作经验足且熟悉农业农村工作的干部下乡镇、挂村组，支持各地培育壮大农民专业合作社、农业行业协会，让他们当好党建指导员和产业联络员。充分发挥驻村第一书记的示范带头作用，指导农业龙头企业加强党建工作，形成机制灵活、形式多样、各具特色的联农带农典型，积极引导其成为党建引领、开拓创新的一把好手。
（作者单位：江西省社会主义学院）
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